中新網(wǎng)2月4日電(中新財經(jīng)記者 謝藝觀)“資本主義是無情的，招人的時候是talent，裁員的時候就是database里的一個data point，是隨機程序被選中的‘幸運鵝’?！边@位來自新加坡的谷歌員工最近剛剛收到裁員通知。
從去年開始，一場從美國舊金山灣區(qū)蔓延的硅谷裁員風(fēng)暴，讓數(shù)以萬計的科技公司員工面臨失業(yè)命運。曾經(jīng)的“高工資”、“高福利”，如今伴隨著一紙通知，全部化為泡影。
谷歌、微軟、亞馬遜……萬人級別大裁員！
(資料圖)
1月20日，谷歌CEO皮查伊在致員工信中宣布將全球裁員約1.2萬人。據(jù)外媒報道，此次裁員是該公司有史以來規(guī)模最大的裁員，約占其全球員工總數(shù)的6%。
視頻：谷歌員工抗議大規(guī)模裁員和低工資來源：中國新聞網(wǎng)
當(dāng)被稱為“硅谷養(yǎng)老院”的谷歌也加入到裁員隊伍時，不少科技公司員工感受到了徹骨的“寒冷”。
不只是谷歌，美國科技巨頭微軟和亞馬遜也開啟萬人級別大裁員。
微軟近日表示，將在3月31日前裁員1萬人；亞馬遜近期也提到，將裁員1.8萬余人，這亦是該公司史上規(guī)模最大的裁員。
當(dāng)人們還沒從震驚中走出，電子支付巨頭PayPal又在1月底發(fā)布公告，在未來幾周全球裁員2000名全職員工。
如果把時間線拉長，這波科技公司“裁員潮”，從去年上半年開始發(fā)酵，并于去年11月份達到一個高峰。當(dāng)月，推特公司解雇約50%的員工；Meta宣布裁員1.1萬人；亞馬遜稱或?qū)⒉脝T約1萬人……
一位見識過2022年11月硅谷大裁員的Meta員工稱，“心理上的震感尤其強烈，第一次真切地體會到了衰退和裁員?！?/p>
追蹤科技公司裁員情況的Layoffs.fyi網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2022年有1040家科技公司裁員，近16萬名員工被解雇。而據(jù)美國就業(yè)咨詢公司Challenger，Gray&Christmas數(shù)據(jù)，僅2022年11月，科技行業(yè)就宣布裁員52771人，創(chuàng)下自2000年該公司開始統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)以來的最高紀錄。
進入2023年，裁員“風(fēng)暴”更加猛烈。Layoffs.fyi網(wǎng)站顯示，2023年第一個月，就有兩百多家科技公司裁員，超8萬名員工被辭退。
“雖然幸運地從裁員‘饑餓游戲’中活下來了，但想一想還是很驚心動魄，這一波裁員感覺比上一波要嚴酷很多。”一位在美國工作的網(wǎng)友近日表示。
科技公司大裁員還引發(fā)了外籍員工留美身份問題。
在美國硅谷一家科技巨頭供職十多年的華人軟件工程師陳傳昌表示，在這一輪“裁員潮”當(dāng)中，被裁掉的年輕人壓力更大。因資歷不深，這部分人在勞動力市場沒有優(yōu)勢。其中一部分人持 H-1B簽證在美工作，如果兩個月內(nèi)找不到工作，他們就要離開美國?，F(xiàn)在就算有公司還在招聘，規(guī)模也有限。有些年輕人難覓心儀的機會。
科技巨頭們?yōu)楹渭娂娺x擇裁員？
在新冠肺炎疫情前期，科技企業(yè)曾借助自身優(yōu)勢一路高歌猛進，紛紛啟動大規(guī)模招聘活動。為何這些科技企業(yè)如今又走上裁員之路？
“我錯了，我對此負責(zé)?！盡eta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格對于裁員如是表示，“疫情之初，世界迅速轉(zhuǎn)向線上，電子商務(wù)激增帶來巨大的收入增長。許多人預(yù)測，這將是一種永久性的加速，即便疫情結(jié)束后也將繼續(xù)。我也這么認為，所以決定大幅增加投資。不幸的是，事情并沒有像我預(yù)期的那樣發(fā)展。電子商務(wù)恢復(fù)了以前的趨勢，而且宏觀經(jīng)濟下行、競爭加劇、廣告業(yè)務(wù)下降導(dǎo)致收入遠低預(yù)期?！?/p>
不僅是Meta，梳理科技公司給出的裁員理由，疫情下的經(jīng)濟下行、過度雇傭、高通脹和高利率成為“高頻詞”。
“科技公司前期發(fā)展有點過快，存在一定盲目性，在過度擴張后或有一個調(diào)整過程；全球管控加強下也導(dǎo)致跨國科技企業(yè)利潤下降?！敝袊F(xiàn)代國際關(guān)系研究院研究員陳鳳英告訴中新財經(jīng)記者，世界經(jīng)濟的收縮疊加國際關(guān)系緊張亦對跨國公司發(fā)展有所影響。
中國政策科學(xué)研究會經(jīng)濟政策委員會副主任徐洪才亦表示，“雖然企業(yè)裁員有其內(nèi)部原因，但從共性上來講，也因為全球經(jīng)濟不景氣，企業(yè)的日子都不好過了?！?/p>
“火車頭”光環(huán)不再，美國經(jīng)濟將進入衰退？
“‘裁員潮’令人聯(lián)想到本世紀初的互聯(lián)網(wǎng)泡沫?！甭吠干鐖蟮婪Q，2000年到2003年期間，廉價資金、高投資者預(yù)期和充?，F(xiàn)金流催生了科技行業(yè)巨大泡沫。
如今眾多科技公司人員大規(guī)模收縮，是否意味著經(jīng)歷多年強勢擴張的科技行業(yè)要面臨衰退？
“目前科技企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生巨大變化，無限擴張也受到限制，在新形勢下，新科技怎么突破，新市場如何擴展，成為一個新的問題?！辈贿^在陳鳳英看來，“這不等于科技行業(yè)要走向衰退，而是科技創(chuàng)新到了一個瓶頸階段，必須要有個突破。”
作為多年來美國經(jīng)濟最強勁的“火車頭”，美國舊金山灣區(qū)的科技企業(yè)啟動的這波裁員是否也預(yù)示著美國經(jīng)濟將出現(xiàn)衰退？
據(jù)CNBC(美國消費者新聞與商業(yè)頻道)報道，經(jīng)濟學(xué)家認為，雖然這些裁員是突然的，對受影響的人來說無疑是破壞性的，但它并不是預(yù)示著是經(jīng)濟衰退的裁員浪潮。
ADP首席經(jīng)濟學(xué)家內(nèi)拉·理查森表示，預(yù)示經(jīng)濟衰退即將來臨的一個更重要的指標是臨時工的雇傭減少和裁員增加，尤其是在制造業(yè)。
內(nèi)拉·理查森說，2022年底，美國一項衡量工廠活動的指數(shù)自2020年以來首次出現(xiàn)收縮，而“制造業(yè)通常是衰退開始的地方”。(完)
